Recursos Humanos
ÍNDICE ÍNDICE .. 1 CAPÍTULO IV .. 2 4. LA METODOLOGÍA DE MARTHA ALLES BASADO EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS AJUSTADAS AL GADM DEL CANTÓN PASTAZA .. 2 4.1. Reclutamiento del personal 3 4.1.1. Inicio del proceso de reclutamiento . 3 4.1.2. Revisión identificación de los puestos vacante . 3 4.1.3. Elección de métodos y canales de búsquedas . 3 4.1.4. Ventajas y desventajas de cada fuente de reclutamiento . 4 4.1.5. Redacción de Anuncios o convocatorias . 4 4.1.6. Modelo del anuncio . 5 4.1.7. El anuncio debe contener . 6 4.1.8. Modelo de convocatoria propuesta . 6 4.1.9. Recepción de carpetas de los postulantes . 7 4.1.10. .................. Revisión de perfiles y curriculum destinados a los puestos vacantes . 8 4.2. Selección del personal 8 4.3.1. Técnicas de selección personal 8 ...